不忘初心绘蓝图牢记使命创一流

近年来，宁陕县紧紧围绕服务人性化、管理规范化理念，不断创新工作机制，将中心敬老院打造成了兜底脱贫和健康养老的示范性窗口，受到社会各界称赞。

一是规范敬老院内部运行机制。该县始终坚持院民自主管理，实行院务自治，选举产生由院管理人员和供养人员组成的院务管理委员会，促进敬老院规范管理。

二是建立健全各项规章制度。对工作人员实行“五制”管理，即：院长负责制、人员聘用制、工资差别制、责任追究制、末位淘汰制，使管理服务人员办事有规程，管人有制度，纪律有约束，促进了敬老院健康有序运行。

三是积极开展各项评比表彰。在五好院民评选治动中，充分调动院民参与管理的积极性和主动性，增强院民队伍的集体意识、安全意识和团结意识，激发院民乐观向上的生活热情。

四是大力发展院办经济。中心敬老院在外租种生产用地27亩，并组织有劳动能力的院民种土豆、种玉米、种蔬菜，种出来的粮食和蔬菜供应院民食堂，剩余的用来养猪，猪粪又做为种地肥料。如此一来，敬老院每年不但出栏肥猪20余头，也让老人们锻炼了身体，还能吃上放心的粮食、蔬菜和猪肉。

五是开展丰富多彩的娱乐活动。为了促进老人身心健康，每逢节假日，各部门都会积极组织人员到敬老院探望五保老人并开展慰问活动。

六是实现集中供暖提高五保老人幸福指数。从2016年11月初开始，中心敬老院实现了集中供暖，切实改善并提高了五保老人的生活质量与幸福指数。

据了解，为了切实将全县贫困失能家庭解放出来，让其全身心脱贫致富奔小康，该县精心施策，科学规划，对所有院民建档立卡，并建立了失能五保托养中心，既减轻了贫困失能家庭照护失能人员负担，又为部分贫困家庭提供了就业岗位。

失能托养中心的建立不仅实现了全县所有失能五保老人集中供养，也为全县特困人群实现老有所养、老有所依、老有所乐提供了坚强保障。