大兴安岭林业集团公司有序推进各项工作

国家林业和草原局政府网4月27日讯

4月23日，大兴安岭林业集团召开新组建后第一次党政干部大会，进一步统一思想认识，加快推进改革进程，部署各项工作，实现资源增长、企业增效、职工增收。

在改革进入攻坚克难的关键时期，集团公司站在全国林业发展高度，结合大兴安岭实际，高标准定位、高起点谋划，提高工作科学性、主动性、前瞻性，努力寻求新的突破口和增长点，积极主动融入全国林业发展大局。全力抓好防火防疫。林区各单位高度重视、周密部署、精心安排、落实到位，杜绝麻痹思想和侥幸心理，力争实现“人为火不发生、雷击火不过夜”森防目标。严格按照“严九条”、“六个严禁”要求，健全完善内部防控措施，全力配合支持属地疫情防控工作，特别是抓好防扑火队员的疫情防控。党员领导干部管住职工、管好自己和亲属，确保疫情防控不失管、不漏空、不出现问题。

林区改革验收工作时间紧、任务重。集团公司已成立了改革验收工作专班，本着“尊重现实、尊重历史，有利于发展”的原则，按照国家林草局党组决策部署，林区各单位提高政治站位，积极配合，服从统一领导，挂图作战、倒排时间、查遗补漏，确保圆满完成各项改革任务。

逐步改善职工生活。集团公司把满足职工对美好生活的向往作为工作目标，实现好维护好职工根本利益。把提高职工待遇作为头等大事，压缩企业管理成本，提高工作效率。将职工工资、人文关怀、事业发展、人居和办公环境等方面，纳入集团公司“十四五”规划统筹安排，不断提升林区职工的获得感、幸福感、归属感、荣誉感。

加强党的领导，林区党员干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，从讲政治的高度服从改革，站在中央的层面推进改革，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。转变思想观念，树立全局视野，积极开展外部交流，强化争先意识，创造性开展工作。注重宣传推广，全方位展示集团改革发展的新面貌、新成就。把党风廉政建设嵌入集团发展各个环节，全面落实党委主体责任，认真履行“一岗双责”，实现监督检查常态化，把“防”和“控”的要求落到实处。（郭苏民）