四川省眉山市严格贯彻落实新时代退役军人工作新要求,着力在思想认识、价值导向、能力素质上下功夫,全面加强退役军人的教育、引导、组织、管理、服务、保障工作,切实跑出退役军人融入基层治理工作发挥作用的“加速度”。
聚焦教育引领,着力提升思想认识,积极增强退役军人在基层治理工作中的服务意识
加强思想引领,采用“互联网+党建”模式,真正做到学而信、学而思、学而行,持续激发退役军人的荣誉感、使命感、责任感;充分发挥电视、报纸等传统媒体与微信、抖音等新媒体的作用,依托双拥共建,结合电话联系、入户走访、现场宣讲等方式,对12.2万退役军人进行核心价值观、社会公德、家庭美德和法治教育,持续引领退役军人积极参与到平安共建、关爱互助、应急救援等基层治理工作中,切实激发退役军人积极参与基层治理工作服务的内在动力。
聚焦培训指导,着力提升能力素质,积极提高退役军人在基层治理工作中的服务水平
依托“眉山市退役军人教育培训联盟”,集中强化对退役军人就业创业技能培训,联合人社等部门举办退役军人现场和网上培训6次,培训900余人次,进一步提高能力素质,补齐退役军人业务不懂不会、领域陌生空白的“竞争短板”。努力实现退役军人在基层治理中以“变‘事务’为‘服务’”,严格“四个一”标准(一张笑脸迎进门,一杯热茶暖人心,一声问候来关爱,一个敬礼见情怀),让服务更有标准、更有温度,全面实现服务能力和服务成效双提升。
聚焦典型示范,着力提升价值导向,积极引导退役军人在基层治理工作中的作用发挥
坚持精神激励与物质保障并重,用身边人讲身边事,用身边事教身边人,积极引导退役军人有序参与公共事务,选聘退役军人事务特邀监督员,参与退役军人事务系统政风行风监督、意见建议反馈、政策法规宣传等工作。加大从退役军人党员中选拔村(社区)“两委”班子,目前有527名退役军人党员担任村(社区)“两委”班子成员,165名退役军人党员担任贫困村“第一书记”或驻村工作队成员,6700余名退役军人党员参与抢险救灾、抗疫、志愿服务。引领广大退役军人牢固树立为基层服务的理念,积极投身到基层治理工作之中。