只要不抽烟,公司每年就会给你6天额外的假期,听起来是不是很有吸引力呢?
2016年9月,一群上班族并排站在东京商业区设置的吸烟区。
用不一样的方式鼓励戒烟
从今年9月开始,为了弥补那些没有“抽烟休息时间”的不抽烟员工,日本行销公司Piala Inc.决定每年提供额外的6天假给那些不抽烟的员工。他们这么做一方面是补偿,一方面也是希望用不同的方式鼓励员工戒烟,而这项政策发想其实来自一封员工的意见信。
发现会造成一些麻烦
该公司的发言人松岛丸子(音译,Hirotaka Matsushima)提到,意见信先是指出,会抽烟的员工每天都有几次会固定到大楼地下室设置的吸烟区抽烟,然而,他们的公司在29楼,这样一来一回几乎让抽烟员工每次都多出了15分钟左右的“抽烟休息时间”,因此这名员工认为,“抽烟休息时间”等同让抽烟员工的工作时间变得比其他人还要短,而这个情况“会造成一些麻烦”。
图为设立在东京街头的香烟贩卖机。松岛丸子表示,对不抽烟的员工来说,他们不用做任何事情,就可以得到6天假期。
员工的意见公司听到了
松岛丸子指出这样的抱怨其来有自,因为大多抽烟员工每天一共会离开办公室40分钟左右,他说:“我们的执行长看到了这则意见,也同意里头的说法,所以我们才会决定给不抽烟者额外的假期。”
用奖励代替惩罚
Piala Inc.执行长高雄明日香(音译,Takao Asuka)在接受《共同通讯社》采访时,也提到自己会使用这个方法,是因为他相信“比起惩罚或强迫禁止,奖励会让员工更愿意戒烟”。
员工反应正面 有人想戒烟了
这项政策在推出后也得到正面回响,松岛丸子表示自己已经用掉几天“不抽烟假”带着家人去泡温泉,目前公司内42名抽烟者已经有4人表示要开始戒烟。
25岁的顺信巴(音译,Shun Shinbaba)就是其中一人,他在受访时说自己每两天就会抽完一包烟,而等到戒烟成功,他就要把额外的时间拿来打网球。
在日本烟草产业株式会社的工厂,摄影师拍下了大量正在制作的香烟。
反应日本近况
其实Piala Inc.的政策反应了日本这几个月致力于降低国内抽烟人数、限缩抽烟空间的情况。
保护大家不受二手烟影响
根据日本在今年6月的调查,有18%的日本成人会抽烟,其中成年男*、老一世代的抽烟人数又更高,在办公室、公共场所看到吸烟区也是很常见的事情。
为了让员工不受到二手烟影响,许多公司会开始禁止员工在上班时间于办公室内抽烟,并把公司内的吸烟区另作他用。
想在东京奥运前改善现状
今年6月,东京都知事小池百合子则表示她计划在2020东京奥运前,全面禁止人们在东京都的公共场所抽烟。