法律法规网消息 现在的医生患者矛盾非常尖锐其中一件事情就是医生提高价钱拿回扣的事情,有多少医生在拿回扣他们开的药有效吗
今天
有粉丝爆料
南昌市第二医院一名龚姓医生
在微博上晒药品回扣
9月6日涉事网友发布消息
今天又领到了5500元药品回扣 好开心,又可以买东西了,做医生真好,哈
9月9日该网友继续发表观点
医改后,我们要赚翻了,太棒了,好开心,门诊量越多,我们工资越高,哈哈哈,我的宝马车马上到了,好激动。
涉事网友系南昌第二医院医生?
根据该网友的微博资料显示
其所在单位为
南昌市第二医院普外科
还多次在微博中晒出工作照片
其工作服上写有相关字样
还曾在微博中晒出患者照片
一些言论引发网友反感质疑
网友:你火了
不少网友都开始转发扩散
并质问这种收取药品回扣的行为
该男子是否是南昌市第二医院的医生?
江南君对此事进行了核实
医院回应:院纪委已介入调查
据南昌市第二医院相关负责人回应
经初步核实
该医生是我院肛肠科医生
一直派往120驻点
我院纪委已介入调查
当事人回应:没拿回扣 纯属好玩
截至记者发稿前
该网友已删除此前发布收取回扣等相关信息
并对此事进行了回应
当事人回应
本人一直在医院的院前急救上班,从事120工作,根本没有拿药品回扣一说。至于本人发那篇微博纯粹是开玩笑,恶作剧,图片是网上百度搜索的,没有别的意思
医生收入到底低不低?
在成为执业医生的第九个年头,赵启平承认自己是潜规则的受益者,也是体制不完善的受害者。行政定价导致医疗服务市场价值被长期低估与药品回扣的内在隐秘联系,让他对改革早日到来充满矛盾。
在他所在的深圳,深圳市卫计委于2016年12月28日发布通报,酝酿近两年的医疗服务价格改革2017年1月1日启动。
据时代周报记者了解,目前深圳市执行的医疗服务价格仍是10年前的标准,且依赖机器自动化运作的大型检查价格偏高,而体现医务人员技术劳动价值的各种费用偏低,医疗服务定价与成本投入严重背离。针对这一现象,在总量持平、结构优化、不增加群众就医支出的前提下,公立医院的2617项收费价格将分三批进行结构优化调整。
预计第一阶段调价后大型设备检查检验的费用一年将减少1.65亿元;而手术、护理、治疗等体现医务人员技术劳务价值的医疗服务价格增加1.67亿元。第二阶段,公立医院通过市场化集团采购使所有药品平均降价30%—目前全市药品收入约80亿元。
医疗服务价格的增加能否带来医务人员工资增加则仍是未知数。李创介绍,医改进入深水区,医改多个层面必然从最核心的问题入手,此次医改推进医疗、医药、医保“三医联动”,破除“以药养医”、完善公立医院补偿机制,然而薪酬制度尚不在此次改革之列。
赵启平没听说过涨工资的传言。2015年6月,深圳试点公立医院去编制化,即当年起执行“新人新办法,老人老办法”取消编制,财政补助与公立医院的人员编制脱钩。公开资料显示,截至2016年7月,深圳市有3万医生,49%没有编制。比起有编制的赵启平,这49%的医生更在乎改革能否切实增加工资。
显然,医生增长工资的基础是医院的盈利增加。以改革第一阶段预估,大型设备检查费用与医疗服务价格两者相抵,对医院影响不大,但到了第二三阶段,医院收入更会受药价和药占比下降而受严重影响。中国社科院公共政策研究中心主任朱恒鹏就认为,公立医院的医生收入是否过低要和同资历的公务员和老师相比,目前看并不低。