一些扶贫干部不在状态：示弱 跟风 包办 攀比

“没钱没项目”“啥火就上啥项目”“垫钱垫物为过关”“为求显眼拍脑袋”……近日，有媒体梳理发现，在脱贫攻坚的关键阶段，一些扶贫干部在位不在状态，表现出了示弱、跟风、包办、攀比等不良心态。那么，扶贫干部究竟应该有何为、如何为？

俗话说，火车跑得快，全靠车头带。帮助老百姓脱贫致富，心里装着困难群众，是一名党员干部义不容辞的责任。“多做雪中送炭的工作，满腔热情为困难群众办事”，这是习近平总书记对扶贫干部的要求。

不过，如何做好脱贫攻坚这篇文章，如何打赢脱贫攻坚这场战役，对很多干部而言不仅是首次，而且没有太多现成经验可循。有些扶贫干部在探索过程中遇到了不小阻力和压力，或者闭门扶贫苦干之后效果甚微，或者跟风扶贫不合时宜地照搬照抄，或者看项目下菜碟扶贫对象分而待之……凡此种种，现实的扶贫困境重重，既有扶贫干部的能力问题，也有态度问题。但都没有很好地解决两个问题：“扶持谁”“怎么扶”。

先说“扶持谁”。这是扶贫对象的问题，也是扶贫工作的基础*问题。扶贫干部如果弄不清楚贫困人口、贫困程度、致贫原因、返贫因素等问题，就很难做到因户施策、因人施策。我们常说，扶贫要精准，就要求扶贫干部咬定目标、把脉实情，找清了病症、找到了病灶才能用药治病。

再说“怎么扶”。扶贫是一场攻坚战，扶贫干部是生力军。2020年现行标准下农村贫困人口脱贫、贫困县全部摘帽，如何实现这一目标，考验着扶贫干部的能力和智慧。究竟应该怎么扶贫？河北农业大学教授李保国或许给出了答案。一年行程4万公里、200多天扎在农村、把科技成果引入太行山区……这位科技工作者，虽然不是专职扶贫干部，却摸索出了一条“科技+生态+实干”的扶贫之路。

当然，没有万能的扶贫模式，也没有一成不变的扶贫方式。扶贫工作也是在动态中调试，哪些扶贫项目适合、哪种扶贫路子可走、哪些群体已摘帽、哪些群体是重点、哪些方面不能走回头路、哪些经验方法可制度化……这些都离不开扶贫干部立下愚公移山志，把主动*、创造*融入到具体工作中。从另一方面说，既要避免带着不良心态搞扶贫，又要防止患上拖延病、急躁症，否则，不是一盘散沙就是急功冒进。

“与百姓有缘，才来斯地；期寸心无愧，不鄙斯民。”亲民、爱民、为民，扶贫责任重大。既要情真意切，又要实实在在的行动、科学有效的机制，这才是对脱贫攻坚最好的回答。