新北企业身障者进用率 6都中最高

新北市政府劳工局长谢政达表示，截至今年1月，新北市企业法定应进用身心障碍者进用率达157%，在6都中名列第一名。

劳工局今天公布去年下半年未足额进用身心障碍者企业名单，截至今年1月，不足4人以上包括新日兴、南亚科技三厂、立端科技；至于不足4人则有元晶太阳能、华资妆业、资拓宏宇等厂商。

谢政达表示，新北市截至1月达到进用标准的义务单位总计2185家，法定应进用人数5871人，实际进用人数达9259人，进用率达157%，在6都中名列第一，目前足额进用单位比例为90%。

他表示，原本不足额达7人的光宝科技，提供职缺多局限于专业领域，进用门槛较高，经劳工局“企业顾问访视团”入厂辅导并增开多元化职能职缺，不久就找到胜任适职的身障员工，已从不足额转变为超额进用。

劳工局表示，雇主的态度是关键，若能提供充足参考资讯，足额进用并非难事。已发函未足额进用厂商缴纳差额补助费，并呼吁事业单位加速进用，让身障者有更多就业机会。