台北市环保局今天表示,为维护劳工权益,将成立职工考核委员会,未来局内职工的奖励、惩处与考绩,将提送职工考核委员会审议通过后再执行,最快可望在9月底前正式运作。
环保局表示,以往为简化作业,职工奖励、惩处案件与年终考绩由清洁队等外勤单位提报后,与职员案件相同一并交由以职员组成的考绩委员会审议,并请环保局企业工会派员列席,共同讨论。
不过,考量考绩委员会依法是由职员组成,无法容纳职工代表,虽通知企业工会代表列席,但未具委员身份无投票权,仅能提出建言供委员会决定参考。
环保局说,为扩大职工参与、保护劳工权益,所以规划将职员与职工的奖励、惩处案件与年终考绩分开处理。
其中,职员部分仍维持现制;职工部分则新成立“职工考核委员会”,职工考核委员会组成除管理干部等委员外,另纳入相近人数的职工委员,共同审议职工奖励、惩处案件及考绩,职工委员依民主程序由职工选举产生,以利落实管理,并促进劳资和谐。
环保局表示,后续将与各外勤单位员工研商职工考核委员选举办法,再依据办法选出考核委员,最快可望在9月底前正式运作,成为台北市政府首个职工考核委员会。