七天假“撞”周末…可以补休

劳基法“一例一休”草案因立院还未审查，连带原本要删的国定假日可能照放。其中，十一月十二日国父诞辰纪念日、十二月二十五日行宪纪念日分别“撞”周六和周日，这两天若原就是劳工休假日，可另补休一天。

不过，要是劳工的休假并非排在周六或日，上述两天就无补休问题，但当天是国定假日仍应休假；若劳工当天须上班，雇主须先征得劳工同意，并给加倍薪资或补休，违者可依法处二万至三十万元罚款。