团体建议教育局就新入职老师合约期前回校工作发指引

教育工作人员总工会早前收到25名新入职老师查询，指同学校的合约今年9月1日才生效，但学校要求他们于8月中回校开会和补课等，质疑是否会有工资、劳工保险和追诉权，也不知道自己的身份是否雇员。工联会立法会议员何启明认为，如果只提早回校一至两天，出席会议，增加对学校的了解，可以接受，但如果日数多于三天，和需要教学，已属工作性质，应该拥有雇员的权益。

他表示，教育局应向学校发指引，列明新入职老师，在合约期前回校工作时的工作范围、日数和工时等，如涉及教学等实务工作，就要审视工资计算方法，和劳工保险等范畴。