哪些劳动合同不能签？

法律法规网消息 即将毕业的大学生，走向社会的第一步就是找工作。找工作一定要注意了，找工作可不是那么容易，有的工作需要人你又不愿去，嫌工资低。有的工作你满意公司未必会选你。所以找工作是一个双向选择，最后选择一个合适的去工作。最好找一个自己感兴趣的，工作的时候也有干劲，不要怕工资低，毕竟现在我们是为了学习更多的东西。

去正规的公司上班第一步要先签订劳动合同，签劳动合同的时候一定要仔细看条款，觉得没问题在签字。究竟哪些劳动合同是不能签的呢？

首先是由熟人介绍去用人单位公司的，因为碍于情面，双方只有口头约定，没有签订正规的劳动合同，一旦发生纠纷，只能认栽，因为没有证据。

简单的合同也不要签，内容过于简单，基本内容都没有完全是在敷衍了事，没有一定的细节约束。

还有一些抵押合同，有的签合同必须抵押证件还有财产证件，这些尽量不要签，防止上当受骗。

还有一些卖身合同，必须在公司里吃住，甚至连吃饭上厕所都要约束时间，这完全就是被拘役。貌似有点像传销，这类的合同要警惕。

以上的合同都不要签，不但会损失自己的利益，还有可能会上当受骗。