石柱法院创新工作模式,依托法警队伍,强力推进执行警务化,推动执行工作走向良*发展轨道。1-9月执结案件1142件,同比增长53.91%,兑现标的额4244.67万元。
一是强化人员配备。法警大队政委常驻执行局工作,抽调8名作风硬、纪律严、业务强的司法警察,与执行人员、书记员共同组成6个执行小组,确保每个执行小组至少有一名司法警察,增强执行的威慑力和强制*。
二是派驻执行法警实行双重管理。派驻执行局的司法警察日常训练由司法警察大队负责,抽出周末、下班等时间与司法警察大队集中开展日常训练和演练。日常业务工作由执行局管理,实行执行长负责制,将业务能力强、作风过硬的执行干警推为执行长,执行长负责案件日常执行,遇到重大行动,统一调度警力,做到日常执行规范进行,集中行动有条不紊。
三是明晰派驻法警职责。派驻执行的司法警察直接参与司法文书送达;调查被执行财产;实施查封、冻结、扣押搜查被执行财产以及强制执行被执行人履行法律文书指定行为等强制执行措施;实施对被执行人的拘传、限制出境、罚款、拘留等民事强制措施。确立应急值班机制,公布值班电话,处置紧急状况下实施拘留、查扣等强制执行措施。
四是强化警用保障。院党组高度重视,投入专项资金,配足、配优警用装备,添置了手铐、脚镣、防爆盾牌、电警棍、防刺背心、防割手套、对讲机、现场执法记录仪等十多种单警装备,为增强执行威慑力,搞好执行警务化,力克“执行难”,提供了有力的物质保障。
五是突出强制措施。司法警察作为执行“先锋军”,采用凌晨出击、饭空蹲守、夜间执行的方式,加大执行力度,用足用活强制措施,1-9月,法警队员密切配合执行工作,凌晨出击50余次,传唤当事人200余人,实施拘留52人,搜查29次。