工作岗位训练计划 释近3千职缺

劳动力发展署今天说，为了协助青年就业，首波工作岗位训练职缺出炉，383家企业释出2866个职缺，想要“做中学”的青年可参考。

劳动部劳动力发展署推动的“青年就业旗舰计划”，是以企业先雇后训的训练模式，强化青年工作能力，提高企业雇用机会。

劳动力发展署表示，这项计划105年第一梯次工作岗位训练职缺已正式出炉，其中旭东机械工业、光洋应用材料科技、宏亚食品、虹晶科技、高青开发、中国化学制药等近500个所释出的训练职缺，在训练期月薪达新台币3万元以上。

此外，为了吸引企业释放更多优质职缺，发展署今年也将训练期间从3个月延长到6个月，劳动力发展署认为，青年参与这项计划可透过企业规划的工作岗位训练，了解产业发展前景、企业文化与工作*质，进而提升专业技能、建立职业概念。相关计划资讯都可到“台湾就业通网站”(http://www.taiwanjobs.gov.tw/)查询或拨客服专线询问。