上有老、下有小,赚钱养家,是这些高龄农民工年过半百仍然坚守务工原因。
过了正月开了春,走上工作岗位农民工中,不论在建筑工地还是环卫场所都不少已经是年过50岁,被我们称为“高龄农民工”人。由于年龄问题尴尬,他们有虽然在工作岗位上却徘徊在社会保障大门之外;有虽然告老还乡,却因为无法连续缴纳社保15年而无法享受养老金。他们“老有所依”需要政策哪些扶持?
56岁赵秀丽从河南焦作老家来到郑州劳务市场,期待能有一份补贴家用工作,十多天过去了目前仍然没有接到工作橄榄枝。“希望找一个管吃管住,工资一月挣个一两千块钱就行了。找饭店、保洁、保姆这样活儿也找不着,他们嫌年龄大了。家里现在发养老金一月90块钱,现在也没有开始发,年龄不到。”
像赵秀丽一样50岁以上高龄农民工,全国至少有4600万人。多年来,我国农民工群体以每年20%-30%比例增长。国家统计局《2014年全国农民工监测调查报告》显示:2014年,“高龄农民工”已达4600万人。郑州农村人力资源管理服务中心职业介绍科科长常冠辉说,从就业服务规定来说,农村劳动力进城以后,男*60岁、女*55岁属于退休年龄。
常冠辉介绍称,目前他们以打零工为主,年龄太大了,疾病、不灵活等等,企业有这方面顾虑。一般45以上都不好找了,有些人家不一定愿意用他们。
我国目前各项社会保障待遇是以劳动关系为基础而建立,超过退休年龄继续就业是否存在劳动关系、是否被认定为工伤,在司法实践中争议不断。全国人大代表、80后农民工张晓庆提到,即便如此,父辈农民工也是通过各种方法希望通过年龄关,能够拿到城市里一份收入。
张晓庆说,他亲戚朋友60岁还出去打工。通过染头发或穿着年轻一点,或做一些假证件,改一下年龄,就是为了获得保险一类保障。
上有老、下有小,赚钱养家,是这些高龄农民工年过半百仍然坚守务工原因。
郑州市人力资源和社会保障局农民工工作处副处长姚志峰说,我国目前对于老年人就业还没有完善法律法规来规范和约束,如果为这部分劳动力提供就业服务,随之可能会出现一系列问题,无法保障劳动者合法权益。
姚志峰表示,现在有些外来人员,在农村60岁可能觉得还能干活,但来以后,如果给他提供服务出现劳动纠纷,60以后就没法签合同。不签合同一旦出现受伤等问题,社保交不了,出现问题没法调解。
作为第一代外来务工者,如今,他们可能没有攒够养老钱,却不得不面对新困境。没有技术,力气也不如年轻人,经济进入新常态,产业结构转型,他们未来在哪里?城镇职工和城乡居民养老保险转换需要满足缴费15年条件;并且要连续缴纳社保15年以上才能够享受养老金。
中国社科院社会保障研究室主任张展新说,50岁以上农民工,可能因为过去制度框架他还没有资格来参加,就算参加了也是刚刚参加,年限比较少。高龄农民工回到家乡,不能因为他们在城里打工经历而面临参保困难问题。地方有很多变通办法,中央政府应当敦促地方政府参照当地老年职工参保,让一部分在城市打工多年,但离15年缴费期还有一定差距,通过补缴获得城市养老。 (记者车丽 河南台记者 栗鑫)