10年进用身障未足额 华硕：努力改善

对于劳动部公告电脑大厂华硕已长达10年未足额进用身心障碍者，华硕今天回应，将努力改善，已寻求主管机关及相关基金会协助，希望能多元媒合人才及工作机会。

劳动部今公告2015年12月全国进用身心障碍者义务机关未足额名单，私立单位第1名仍以华硕不足进用15人最多，且华硕已连续129个月不足额。

华硕表示，因员工人数持续成长，未能足额进用身心障碍人士，将努力改善。华硕已寻求主管机关的指导及协助，并与相关基金会联系，希能多元媒合人才及工作机会。

根据劳动部资料，全国公、私立义务单位总数1万6331家，应进用身障者5万4757人，实际进用达7万9809人，已超额进用2万5052人，超额进用比例45.75%。

劳动部提醒，如果企业有身障员工需求，可寻求劳动力发展署所属各就业中心提供职务再设计等资源服务，协助更多身障者贡献所长。