劳动节遇周日 可补假1天

今年5月1日劳动节适逢周日，劳动部今天表示，依据劳基法规定，劳工在劳动节当天必须放假，若逢例假日则必须补假1天，但何时补假可由劳资双方协商。

劳动节将至，但今年5月1日劳动节正好遇上周日，许多劳工疑惑劳动节是否有放假，或担心放假可能因此被吃掉。

劳动部表示，去年开始实施新规定，国定假日若遇到例假日则必须补假1天，许多企业作息比照公务机关走，而公务员在劳动节没有放假，但依据劳动基准法规定，劳工在劳动节当天可放假，当天若逢例假日，就必须再补假1天。

劳动部指出，补假不一定要在劳动节隔天补，可由劳资双方协商决定，但补假一定要给劳工，雇主不得自订期限，用“过期”等理由吃假；若5月2日当天，劳资双方约定补假，雇主却要劳工销假出勤，除了要征得劳工同意，还需给予加倍工资，违反上述规定者，雇主将被罚新台币2万元到30万元的罚款。