产官合作 协助星星儿成功就业

为了要协助俗称星星儿的自闭症患者顺利就业，劳动部和企业雇主合作，提供各项就业协助措施，协助星星儿顺利在职场上找到一片天。

根据卫生福利部统计，全台截至104年底经鉴定领有手册或证明的自闭症者有1.3万人，这群人常常因为语言与沟通上有困难，在与他人互动能力及回应也有困难，对他人的感觉及想法无法完全了解，仅存在着自己的感觉及想法，造成人际互动的阻碍，使得他们在求职时遭遇困境，甚至造成在工作场所被排挤。

为了协助星星儿可以顺利就业，并适应职场生活，劳动部劳动力发展署和企业雇主合作，依身心障碍者权益保障法提供各项就业协助措施，包括职业重建个案管理服务、职业辅导评量、职前训练、竞争*就业、支持*就业服务、庇护*就业，并推动职务再设计、雇用奖助津贴及职场学习及再适应计划。

自闭患者阿忠，从小被诊断为自闭症，高三休学后，经职重个管员评估，转由支持*就服员一对一的个别化服务，协助推介阿忠担任清洁员，就业服务员协助阿忠办理市公车爱心卡，免费搭乘公车解决上下班的问题外，也主动积极了解他工作职场的适应情形，加上雇主接纳阿忠不善言词的个*，同时不断给予阿忠支持，让阿忠能安心的稳定就业。

阿忠不仅稳定在同一的职场工作，与同事互动的能力也大有提升，收入不仅可以养活自己，还能养活阿忠外婆。

劳动力发展署说，像阿忠一样的患者有很多，很多人只要透过雇主、同事的支持，政府就服的专业协助，也能在职场上担任重要角*。