标准工时委员会开展第二轮咨询,委员会连同顾问团和学者等约十人,早上召开两场咨询会。第一场会见四名工业总会代表,但第二场邀请的工联会就没有出席。会议主要介绍标准工时委员会的工作及咨询文件的四大方向,包括建议雇主及雇员以书面雇佣合约,协议工时的“大框”,和为基层雇员订立标准工时的“小框”等方案。
资方代表刘展灏说,向与会者讲解各个方案对企业和劳工的好处和影响,下月中会约见四大商会代表和行业商会听取意见,又强调希望劳方代表重回谈判桌。标准工时第二轮咨询将会于七月结束,委员会收集意见后向政府提交报告。
标准工时委员会开展第二轮咨询,委员会连同顾问团和学者等约十人,早上召开两场咨询会。第一场会见四名工业总会代表,但第二场邀请的工联会就没有出席。会议主要介绍标准工时委员会的工作及咨询文件的四大方向,包括建议雇主及雇员以书面雇佣合约,协议工时的“大框”,和为基层雇员订立标准工时的“小框”等方案。
资方代表刘展灏说,向与会者讲解各个方案对企业和劳工的好处和影响,下月中会约见四大商会代表和行业商会听取意见,又强调希望劳方代表重回谈判桌。标准工时第二轮咨询将会于七月结束,委员会收集意见后向政府提交报告。