新余水西派出所推行“一二三+学习”加强队伍管理 [有意思]

为进一步落实公安机关基层派出所正规化队伍建设，江西省新余市公安局高新分局水西派出所结合本所队伍管理及工作实际，推行一看二汇报三总结+学习晨会制度，有效提升队伍管理和促进业务工作，实行一个月来收到了良好效果，形成了比、学、赶、超的氛围，办事效率做到了日日清。

水西派出所晨会制度，每天8时40分准时在会议室召开，晨会时间原则上不超过20分钟。由所长刘锋主持，主要内容为一看二汇报三总结+学习。一看：看在岗民警是否按时上班，严格考勤制度；二汇报：各民警汇报前一天工作情况，值班民警汇报重大案事件处置和调查取证情况；所长最后总结，部署安排当天工作；学习：派出所结合每日下发的各类文件精神和上级指示，即时组织学习，并传达落实具体工作要求。

晨会制度的落实，使派出所每个民警的工作条理更加清晰，工作效率明显提升，大家相互监督，也有效杜绝了上班迟到现象，进一步转变了工作作风，同时促进了常见执法问题的整改，民警队伍形成了比、学、赶、超的氛围，每天工作真正做到了日日清。

晨会制度推行以来，派出所队伍管理工作和业务工作取得了长足的进步，全体民警以饱满的工作热情和昂扬的精神状态，投入到维护辖区社会治安大局稳定工作当中，进一步high实了队伍的思想基础，增强了民警的综合素质能力，提升了队伍战斗力。　（潘小丁、邬国全 报道）