梁智鸿认同或需考虑立法规管工时但不能一刀切

标准工时委员会将于星期日完成第二阶段公众咨询，委员会主席梁智鸿指，认同即使透过规管劳资合约列明工时，部分基层员工的议价能力不足，对他们的保障仍不够，因此提出细框，直接立法规管工时。但他指部分行业，例如旅游业，带团数目越多，收入越高，不能一刀切推行。他又相信，委员会最终未必可向政府提出一个社会认同的方向，又预料政府提出实际方案时，社会将出现争议，如果不能求同存异，最终只会拉倒。

已退出委员会的劳顾会委员梁筹庭建议，以工资划线，及豁免部分行业，强调不接受只是规管劳资合约。他指，劳工界正进行第二阶段咨询，了解业界对如何实施标准工时的看法，期望年底前直接提交给行政长官梁振英。