促进中高龄就业　劳发署桃竹苗分署邀集企业“座伙谈”

为促进中高龄就业，劳动部劳动力发展署桃竹苗分署于今(7/27)日上午特别举办“劳雇双赢”雇主座谈会，邀集桃园地区90多家雇主及企业代表，共同对促进中高龄就业议题进行讨论及经验分享，活动还特别安排参访职业训练场与贾桃乐学习主题馆，让企业主更加了解政府资源，希望能协助中高龄者就业续留职场。

此次座谈会以“劳雇双赢”促进中高龄就业为主题，分别邀请专家学者及企业代表针对中高龄就业议题进行经验分享。祥仪企业黄承言经理分享公司为克服中高龄者体力及视力限制，特别向桃竹苗分署申请职务再设计补助，协助添购升降台车与固定式放大镜，解决中高龄员工在工作及体能上限制。卫福部社会及家庭署多功能辅具资源整合推广中心王智仁督导更透过案例分享，介绍职务再设计于企业可应用范围。

活动中也安排企业代表参访桃竹苗分署办理之餐饮、物流服务及视觉传达职业训练，了解中高龄者如何透过训练课程提升技能，也透过参访贾桃乐学习主题馆所提供职涯发展及职涯咨询服务，希望企业能善加运用该资源。与会厂商参与座谈会后表示感谢并更加了解政府资源。

劳动部劳动力发展署桃竹苗分署长丁玉珍表示，依据国家发展委员会人口推计报告显示，工作年龄人口于104年达最高峰，105年起平均年减18万人工作人口，劳动市场将出现劳动力不足情形。中高龄者因体力等限制，影响雇主进用意愿，但中高龄者忠诚度及工作稳定度相对高，企业如透过中高龄职务再设计方案，运用辅具除可改善体能限制外，政府也提供雇用中高龄者就业补助方案，一来解决缺工困境，二来促进就业，创造双赢局面。

桃竹苗分署雇主座谈会另将于8月9日及25日办理新竹及苗栗场，欢迎企业雇主踊跃报名参加，活关相关讯息可上劳动力发展署桃竹苗分署网站(thmr.wda.gov.tw)查询，也可电洽(03)4855368。