规定员工限期怀孕 聚焦

法律法规网综合;规定员工限期怀孕规定员工限期怀太不人*~什么叫吃饱了撑的?北京有一所医院规定员工限期怀孕，实在令人无语。报道称，北京通州妇幼保健院规定想要怀孕生子的医生护士必须先提交申请，通过申请后限期3个月内怀上，限期外怀孕将被医院罚款。**怀孕时夫妻的事情，这所医院规定员工限期怀孕，显然是越权了。

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员工就职于公司，公司的确有权力对其监管。但是，私人问题上，公司并没有权力去监管。这所医院竟然规定员工限期怀孕，这显然就是侵犯了员工的隐私权，也侵犯了她们怀孕的自由权。员工想什么时候**，想什么时候怀孕，是她们的自由，医院凭什么规定限期?显然是不合适的。

新闻详情：今日，有媒体报道称，北京通州妇幼保健院规定想要怀孕生子的医生护士必须先提交申请，通过申请后限期3个月内怀上，限期外怀孕将被医院罚款。上述报道称，该院一名护士即因未按照医院规定怀孕，被罚款1万余元。对于医院规定员工限期怀孕事件.

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今天，通州区卫计委相关负责人回应，目前区卫计委已组织人事科对此事进行调查。我们不应该讨论罚款对不对，因规定为医院给与护士设定限期怀孕申请这个前提就是不对的。女*享有生产的权利和被保护的权利，而此项规定明显的违背了女*的权利，我们静等调查结果的出炉。

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