七休一 “3状况”可连上12天

劳动部抛出劳工强制“七休一”后引发争议，日前行政院紧急宣布延至十月上路，并由劳动部针对特殊工作另定裁量基准。劳动部近日为此召开多场说明会、搜集各方意见，将让年节庆交通运输、屠宰业加班、媒体出国采访等可不受七休一限制，裁量基准预计九月初公布。

特殊工作情况不受限制后，例假将可挪移，等于劳工在两周工作周期内，最长可连续上十二天班。如首周第一天例休，次周最后一天再例休。

劳动部已连三天找五大行业劳资方讨论裁量基准。第一场为民生相关产业如水电燃气业等，第二场则是旅游、运输业，昨天最后一场是媒体业及屠宰业。据了解，昨会中媒体业劳资立场不同，劳方认为像奥运出国采访只要雇主增派人力即可适用七休一，还质疑劳动部订裁量基准合法*，但资方认为出国采访“特例”无法增派人力，应予放宽。