基本工资明年起调高　砍退休公教三节奖金

劳动部今(8)日召开基本工资审议委员会，通过调高基本工资，月薪从现行的20,008万，一口气调高至21,009元，自明(106)年1月1日起实施；时薪部分则分两阶段调高，10月1日起每小时调高至126元，明年起调高至133元。

另一方面，日前才上街抗议的退休公务员，三节奖金将被砍，从明年春节开始，月退俸高于2万5千元以上的退休公务员，春节、端午节及中秋节三节慰问金停发，政府一年可以省下8亿7千万，受影响人数为15万6千多人。

基本工资历经两次会议，终于做成调高的决定。7月26日基本工资审议委员会资方代表拒绝出席，9月8日再行召开，虽然资方代表会议前也多次呛声不出席，但最后仍在2名资方代表出席会议下，达成决议。

这次会议针对“配合法定正常工时缩减，每小时基本工资是否应连动调整至126元”，以及“现行基本工资是否调整”两案，进行实质讨论。会议开了长达5个小时之久，劳资双方对于调幅一直无法达成共识，最后由劳动部提出调涨5％的建议，双方才在表示尊重劳动部的建议下，终于“乔”定。

劳动部表示，每月基本工资调高至21,009元之后，预估有162万名劳工受惠；每小时基本工资调高至133元之后，则约有39万名劳工受到照顾。但对于雇主而言，除了薪资支出增加之外，相关的劳保保费及退休金支出等人事成本，也会增加。

正在付出劳力的劳工们，基本工资已获得提高至2万1千元，然而没在工作的退休公务员，明年开始就没有三节慰问金可以领，不过，月退俸2万5千以下的退休公务员，三节慰问金仍予以保留。

根据现行规定，符合退休时年满60岁、任职满25年且年满55岁、未具有工作能力、各机关依原退休人员照护事项规定已列为照护对象者，这4项条件中的任一项，即使退休，已经不再服务于政府单位，还是可以领取三节慰问金。

修正规定后，只有月退2万5千元以下，以及因公成残、退休时未具有工作能力的退休公教人员，才能领到三节慰问金。但如果是退休技工、工友、驾驶，三节慰问金，也是予以保留。