高等教育产业工会今聚集至教育部外围召开记者会,为新政府520上台后的执政评量成绩,面对新政府的高教政策总平均只拿到15.4分此事,教育部高教司长李彦仪回应尊重评分,但她认为教育部近期在生师比、未具本职兼任教师纳劳基法、大学财务透明及私校退场转型都有积极处理,只是政策的改变和调整需要半年到一年的时间,短期内要拿出成效并不容易。
高教工会今抗议新政府上台已进入第五个月,但至今在高等教育的相关政策与计划上,看不到不同于旧政府政策逻辑的任何亮点。面对高教工会不断提出的“高教公共化”、“降低生师比,确保教学品质”、“私校退场过程保障师生权益,校产回归公共”、“私学增设公益董事与劳工董事”、“学生兼任助理劳动权保障”等重大高教改革诉求上,新政府仍无具体回应。
其中高教工会指出目前的学生教师比例不但未降低,反而逐渐恶化,由1990年的18.5,现今已攀升到26.5,对此李彦仪回应,目前台湾面临少子女冲击,依照目前学校资源条件,可以合并多少招生名额,来做招生调整,而师生比也牵涉到总量作业,目前106年已核定完成,因此最快仍要在107学年度才能变更。
至于工会反弹最剧烈的私校法修法,教育部则尊重立院在新会期的提案和法案审查。李彦仪指出,教育部在高教创新转型条例内有相关规划,将列出专案辅导学校、被列管和退场学校,退场私校校产也会做财产信托,不会让董事任意把校产变为私有;另外,教育部也设立五十亿基金来安置退场私校师生,相关管理办法已在研拟当中。