国防部今日举办东部场次“陆海空军惩罚法惩罚种类执行程序要领巡回座谈”,副部长李喜明上将期勉与会人员务必熟稔惩罚法相关规定与程序,建立正确观念,精进内部管理效能,达成分官设职、各有所司的目的,打造具有高度纪律与战力的部队。
巡回座谈上午在花莲南美仑营区举行,召集东部地区三军部队法制官,以及连、排级主官与士官督导长代表与会,国防部资源规划司、法律事务司、总督察长室、人次室以及官兵权益保障委员会等相关单位均派员列席参与座谈。
期间,透过“陆海空军惩罚法”近期修正重点的说明、互动式的座谈研讨等方式,希望他们对执行纪律维护所对应的准据、法规运用,诸如降阶、降级、悔过、罚薪等,以及救济途径,都能有清楚的认识。与会干部也踊跃发言,现场所提出的问题,均能立即给予回应,并将相关建议做完整记录,提供未来精进与修正参据。
李副部长认为,各级在部队管理与领导统御必须与时俱进,法规应与实务面相结合,除清楚熟悉惩罚法的内容外,更应落实执行与运用。透过今天的座谈分享平时的经验或是将不够周延的地方,反映出来,让其他干部借镜效法,让政策单位研修规定,以精进部队管理机制。
李副部长同时强调,干部应建立好制度,充分授权,信任部属,使所有人融入团体,同心协力为部队团结及战力提升付出。