企业养老金13连涨 [社会]

爱瞎玩网综合：2017年养老金能上涨多少?这个众所关注的问题已经有了答案。

近日，人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。

此次养老金调整，意味着自2005年以来，我国已经连续13年13次调整提高退休人员养老金待遇水平。待政策铺开后，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。

养老金13连涨，5.5%增速安排具有可行*

王淑梅自2013年从企业退休后有了记账的习惯。

在她的记账单上，清楚地写明了从2016年1月1日至2016年12月31日生活开支共计28750元，算下来，月平均支出2395元。

这每月2395元的花费，包括全家6口人的生活用品开销，以及她和老伴的服装、交通、通讯开支等。每月的花销几乎将我的退休金花了个精光，我老伴的退休金基本能存下来，留着应急用。

虽然日子过得有点紧巴，但却实在、幸福。让她欣喜的是,近期街头巷尾又在议论今年养老金还将调整的消息。没错，3月29日，财政部网站公布了2017年的中央财政预算，其中，关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明中指出，基本养老金转移支付预算数为5666.17亿元，比2016年执行数增加691.47亿元，增长13.9%;从2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。

国家考虑每年给退休人员涨退休金，我们还是有很大盼头的。对于国家给予退休职工的这一份特殊礼物，王淑梅内心充满了感激。

提高企业基本养老金今年并非首次。自2005年以来，我国已经连续13年13次提高退休人员的基本养老金。统计数据显示，2005年的养老金金额约为714元/月，到了2015年，养老金金额约为2200元/月，企业退休人员的总体待遇已经涨了两倍。

稍显遗憾的是，2017年5.5%的养老金涨幅，相比从前有所下降，而且创下了近年来涨幅的新低。那么，该如何看待5.5%这一数据呢?

中国劳动学会副会长苏海南接受《中国经济周刊》记者采访时说，连续多年较大幅度调整基本养老金，对改善企业退休人员生活、促进社会公平发挥了积极作用，但是，如果养老金年年都保持较大幅度增长，长此下去，社保基金承受不了。今年5.5%的增幅既能够保障退休人员的实际生活水平有所提高，符合共享经济发展成果的要求，又能够适应当前经济增速下降、社保基金可持续承受能力的需要，这种增速的安排是合理可行的。

如何缩小差距?苏海南开出了药方：企业的增幅可以安排得稍微高一点，机关事业单位的增幅可以安排得稍微低一点，比如企业是5.8%，机关事业单位是4.8%;或者企业是6%机关事业单位是5%，汇总起来平均仍是5.5%。这样调整企业退休职工满意，机关事业单位的也不吃亏，因为机关事业单位各类退休人员平均退休金基数高于企业同类人员，其调整增加的退休金绝对额仍高于企业同类人员。由于双方增幅稍有不同，相信在经过一定年份周期的调整以后，就会使企业退休人员的养老金跟机关事业单位达到一个合理的差距水平。