为什么现在男幼师越来越稀缺？真相来了！ [社会]

现在幼儿园里面都是女老师，很少见到男老师的身影，现在越来越多的幼儿园里面就没有男幼师~为什么现在男生都不愿意去当幼儿老师?

低于2%，男幼师很稀缺

来自教育厅的资料称，全省幼儿园共有专任教师9.7万人，缺口约2万人。在资源相对富集的成都市，2015年幼儿园师生比为1:8，低于教育部1：5至1：7的要求。

幼教师资整体缺乏，更别说男幼师了。调查显示，师范院校学前教育专业的男生在学校很稀罕。目前，四川幼儿师范高等专科学校共有各种层次的学前教育专业学生5264人，其中男生85人，占比不足2%;在川北幼儿师范高等专科学校的2200个学前专业学生中，男生仅80余人。男幼师一直都紧缺。从事幼教行业30年的成都十六幼儿园园长余琳说，十六幼目前的男幼师是从成都体育学院招来的，主要给孩子们上体育公共课，他们没有招过学前教育专业的男幼师。在幼儿园，最理想的是每两个班有一个随班男老师。听说四川幼儿师范高等专科学校将开办男幼师班，余琳兴奋地立即表示，要预定一些学生，开展订单式培养。

待遇低，职业发展不被看好

今年，洛桑益西将从四川幼儿师范高等专科学校学前教育二系毕业。这位来自甘孜州丹巴县的藏族小伙儿，目前在德阳一家幼教培训机构当实习老师。他告诉记者：当初报考这个专业时，亲朋大都不看好，说一个大小伙子干这个，以后怎么找女朋友、怎么养家啊?!

在余琳看来，社会认可度低、收入低、择偶难、心理压力大，是很多男生不愿意选择做幼师的重要原因，幼教老师收入不高但工作相对稳定。但是，社会并不看好男幼师。洛桑益西说，他的学长中，有一半已经离开了幼教行业。

从事幼教的男老师少，对幼儿的健康成长是不利的。秦莉认为，与女教师相比，男教师的创造*思维更强，教育方式更大气，有益于孩子探究能力的培养，在孩子成长过程中，双*化教育是最理想的，可以兼具两种*别的优秀品质，人格更加健全。

悟空哥哥，洛桑益西任教幼儿园的孩子们都这样称呼他。某次家长开放日，看到悟空哥哥和孩子们愉快地互动，家长们纷纷竖起了大拇指。我喜爱现在的工作，毕业后想回家乡的幼儿园当一名幼师。洛桑益西说。

求支持，出政策还要创环境与眼下幼儿园对男幼师的需求相比，55个名额只是杯水车薪。但我们希望通过此举，让全社会都来关注男幼师，一起努力解决男幼师招不来、留不住的问题。四川幼儿师范高等专科学校率先吃螃蟹，既顺应社会需求，也起到了引领作用。

2010年起，江苏省在全国率先试点招收五年制师范学前教育专业免费师范男生，学费由财政买单。去年，首届男幼师毕业，江苏省教育厅要求确保他们有编有岗。在秦莉看来，江苏的政策值得借鉴。

政策上倾斜，能否吸引更多男生选择从事幼教行业?洛桑益西表示，更重要的还是需要社会更多宽容，如果人们依然用异样的眼光去审视男幼师，他们得不到基本的职业尊重，幼儿园教师*别失衡的现状将难以改变。

绵阳小岛幼稚园现有5名男教师，有的已在该园工作多年。园长吴鑫的绝招之一，就是为男老师量身定制工作岗位，我们通常会将男老师安排在体育、拓展、实验等岗位，尽量让他们发挥所长，有存在感、获得感。