开福法院：举行劳动争议系列案件执行兑现大会 [说法]

杜师傅等六人在2014年3月至2016年3月间为湖南某机器公司提供劳务，但用工单位既没与六名工人签订书面劳动合同，并拖欠了最后三个月的工资，按其公司规定每年可享受9天的年休假，但没有完全落实到位。杜师傅等人要求公司补偿，在双方协商无果后，工人们申请劳动争议仲裁，仲裁庭依法支持了六名工人的诉求。湖南某机器公司不服起诉至长沙市开福区人民法院。法院开庭审理后，根据公司规定，工人们应享受年休假等待遇，每年5天，未休年假工资按日工资200%计算，其中杜师傅应享受年休假9天，公司应补偿其3600元。故法院依法判决湖南某机器公司应支付六名工人所拖欠的工资、未休年休假工资、经济补偿金等费用共计约人民币40万元。判决生效后，湖南某机器公司未主动履行义务，故杜师傅等六人向法院申请强制执行。

开福法院依法于今年5月9日执行立案后，通过全国法院网络执行查控系统对被执行人湖南某机器公司名下财产进行了查询，并于5月23日依法将案款扣划至法院账户，六起劳动争议纠纷案件得以顺利执结。

开福法院针对劳动争议类、民间借贷类、刑事附带民事类执行案件展开了一系列的集中攻坚行动，共执结案件1898件，执结标的额6.4亿元，其中涉农民工工资3896.57万元。