一是慎重选定且及早准备培训内容。从今年年初开始,负责培训工作的教师就深入农村搞调研并同乡镇财政所的同志进行座谈了解培训需求,同时结合三年培训规划,最后把今年培训内容确定为:贯彻新常态下的供给侧结构改革及五大发展理念,会计基础工作规范解读和落实支农政策实施精准扶贫。这其中既有国家宏观经济政策,又有会计专业技术知识,还有当前农村工作热点和焦点,所以非常受欢迎。
二是适时选择培训时机实施培训。今年农村的中心工作是一项接一项,而每一项中心工作都需要全体乡村干部全身心投入。为提高培训到课率和培训效果,函授站教师经常与财政所同志保持联系,及时了解和掌握乡村工作动态,最后选定在精准扶贫告一段落土地承包权确认尚未开始的七月下旬到八月底进行培训。虽然酷暑难忍,但函授站工作人员迎难而上,在乡镇财政所同志和广大农村干部的的配合下,参训率达94%,确保整个培训工作顺利进行。
三是坚持送课下乡彰显亲民节俭理念。今年该县继续沿用以前的成功作法,根据各乡镇参训人数和行政区划,按照就近原则,先后在白杨、莲庄、董王庄、张坞、三乡、柳泉、高村、盐镇、、香鹿山和锦屏举办10期培训班,以减少广大农村参训人员的往来奔波之苦;同时培训结束时,对2天全勤且参加考试的人员按每人50元的标准发放生活交通补助费,充分体现财政部门勤俭节约的理财观念。
四是严格管理与周到服务并举创造良好学习环境。为搞好培训,该县财政局专门印发宜财<2017>53号文件并明确:各乡镇培训组织实行所长负责制,各财政所选派专人带队加强管理。有的财政所还邀请乡镇纪委对培训班进行全过程监督。同时财政所尽力为学员搞好服务,个别交通条件较差的乡镇由财政所统一包专车接送学员,所有主办培训的乡镇统一在教室配备空调、纸杯和纯净水,中午有专人安排午休,使学员感受到培训班的温暖。