八名医管局职工总会的成员,早上到医管局总部外抗议,不满有员工受到欺凌。工会指,早前问卷调查了约二百名医管局基层部门的员工,包括洗衣、文职、维修、病房支援人员等,发现有六成受访者曾经受过上司欺凌,当中一半欺凌情况严重,包括指上司在员工表现给予较差的评级,影响升职及续约,以及同事之间在内联网发布抹黑的言论;也有六成受访者说,上司及人事部未有讲解过,员工可以对表现评核提出申诉。工会要求医管局正视问题,由上司向员工讲解申诉权利,以及确立工会代表权,容许工会代表陪同员工出席申诉。
八名医管局职工总会的成员,早上到医管局总部外抗议,不满有员工受到欺凌。工会指,早前问卷调查了约二百名医管局基层部门的员工,包括洗衣、文职、维修、病房支援人员等,发现有六成受访者曾经受过上司欺凌,当中一半欺凌情况严重,包括指上司在员工表现给予较差的评级,影响升职及续约,以及同事之间在内联网发布抹黑的言论;也有六成受访者说,上司及人事部未有讲解过,员工可以对表现评核提出申诉。工会要求医管局正视问题,由上司向员工讲解申诉权利,以及确立工会代表权,容许工会代表陪同员工出席申诉。