被学生举报**骚扰的北航教授陈小武被严肃处理了。
但有些事情还是要聊一聊。
为了那些可能受到伤害,或者已经受到伤害的人。
什么是**骚扰
**骚扰算不上新鲜的话题。首先要了解什么是**骚扰?深更半夜收到同事发来的暧昧或**信息;工作或应酬时有人讲黄色笑话;同事的**暗示或语言挑逗;开会时被坐在旁边的异**触摸身体;被盯着胸部、臀部等部位看;上级或某些部门领导暗示你可以通过**关系来换取升值加薪的机会……这些违背当事人意愿、让人反感甚至厌恶的行为,如果遇到,不要迟疑,这就是**骚扰。
**骚扰有哪些危害
语言和行为中的**骚扰、**挑逗甚至**胁迫不仅会对当事人正常工作、生活和家庭稳定产生不良影响,还会极大伤害被骚扰者的身心健康。
一些人遭遇**骚扰后,无奈选择隐忍、沉默,甚至被迫辞职,这可能导致**骚扰者得寸进尺,进而对受害者继续实施侵犯。
当遭遇或者目睹**骚扰发生时怎么办?
**骚扰是我国法律明确禁止的违法行为。面对**骚扰,当事人要态度坚决,明确表示反对,要求对方立刻停止这些行为。如果您看到周围有人实施**骚扰,请给予受害者力所能及的帮助和支持,不漠视,不纵容。
如何保存证据、依法维权?
职场**骚扰往往具有隐蔽**、突发**,不少职场**骚扰事件都发生在只有两个人的场合,所以证据的保存十分必要。请及时收集对方实施**骚扰的证据。电话录音、聊天记录、照片、微信短信、电子邮件等都可能成为关键证据。
可以向哪些部门举报投诉?
取得证据后,可以向公司领导或相关部门举报投诉,也可寻求妇联组织帮助,必要时还可直接报警或向法院提起诉讼。这些都是依法维权、保护自己的方法。
预防和反对**骚扰,是全社会的共同责任。
让我们拿起法律武器,坚决对**骚扰说“不”!
不做冷漠的看客!
不做沉默的羔羊!
资料来源:全国妇联
作者:底东娜