有九巴工会批评部份同事于优化薪酬架构方案误导

九巴企业策划及业务发展总经理苏伟基，晚上回应有工会，发起车长今晚八时停驶半小时，强调日前提出将安全驾驶奖金及良好服务奖金并入底薪，并不取缔每年恒常在六月开始的薪酬调整，此次决定是回应员工诉求，并得知九巴两大工会不会参与此次工业行动。九巴车厂总经理彭树雄希望有意参与工业行动车长要三思，以服务市民为出发点，不要采取不安全及妨碍大众的做法，以免影响巴士服务。他强调，公司有渠道让员工反映诉求，至于六月的薪酬调整，会尽快与工会磋商，以便尽早落实。公司乐意聆听员工的诉求。

九巴人力资源部早前就发出通告，指员工冲动行事进行工业行动，对所有持份者都有不良影响，强调任何违反工作指引的行为，公司必定作出严厉纪律处分。九巴职工总会理事长黄醒祥批评，有少部份同事误导其他人，将工会与九巴商讨优化薪酬架构，讲成加薪方案，才会引来回响，强调工会仍然会与管理层商讨今年的薪酬调整，呼吁员工同公司保持沟通。