甘肃专员办党组书记、监察专员杨瑞金
2018年,是落实党的十九大精神的开局之年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,也是专员办业务转型进一步聚焦中心、向纵深推进的重要一年。甘肃专员办将进一步提高政治站位,切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,深入贯彻落实党的十九大精神,认真学习领会全国财政工作会议和全国专员办工作会议精神,围绕财政改革发展中心工作,进一步向财政预算管理的事前、事中聚焦,拓宽思路,突出重点,强化绩效,压实责任,更好地发挥就地就近优势,提升履职效果,推动全办工作高质量发展,为加快建立现代财政制度、服务支持甘肃经济社会发展做出新的更大贡献。
一、讲政治守规矩,提高政治站位。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,进一步提高政治站位,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,不断强化“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持“四个服从”,牢固树立“财”必须自觉服从服务于“政”的意识,不断提高财政预算监管工作服务财政中心工作的能力。严明党的政治规矩,严守请示报告制度,严格党的组织生活,进一步压紧夯实全面从严治党主体责任。严格遵守工作纪律,做到讲程序、守规矩,坚决反对个人主义、自由主义,坚决避免散漫、拖沓,推诿、懈怠,不作为、不担当等现象出现。严格遵守中央八项规定精神和各项廉政纪律,不该吃的坚决不吃,不该拿的坚决不拿,外出监管严格执行住宿、就餐、交通等规定,做到清清白白做事,堂堂正正做人。
二、加强统筹谋划,突出工作重点。
围绕财政部预算监管中心工作,结合实际研究制定了《甘肃专员办2018年度工作要点》,统筹谋划2018年重点工作,做到心中有数,明确时间节点,合理分工,责任到人,统筹安排,避免忙闲不均。要分清主次、突出重点,避免平均用力,眉毛胡子一把抓。对党中央、国务院明确要求的,财政部党组和部领导关心关注的,财政部有关司局重点交办的工作,要加大工作力度,重点办理落实。
三、实施绩效管理,坚持问题导向。
把绩效管理作为统揽各项工作的总抓手,按照财政部考核要求,逐一对表,逐项对标,抓好落实。结合财政部考核办法,完善办内对各处室的考核机制,压实责任,用业绩说话,激励与约束并重。要坚持问题导向,直面薄弱环节和不足,扎实整改,补齐短板。对问题比较多、矛盾比较集中的方面要特别对待,加大力度,重点解决。
四、改进工作思路,提高工作效率。
一是注重树立转型思维,不断改进既有工作思路和模式,优化工作方式,提升工作效率。在实地核查等工作中,做好案头分析,厘清工作思路,带着问题开展工作,不打无准备之仗,以节省现场工作时间,切实提高工作效率。二是注重加强与财政部司局的业务沟通,对监管中发现的突出问题,及时请示报告,准确把握财政部司局的工作要求,精准开展相关工作,实现上下联动、协调一致,努力提升工作质量。三是注重加强与地方财政部门的沟通,拓展高效的信息获取与共享渠道,建立联动监管机制,实现信息网络互通和资源共享,形成工作合力。
五、强化精品意识,大兴调研之风。
一是不断加大调研力度,提高调研质量,在多出精品上下功夫。充分发挥驻在当地、贴近基层的优势,切实扑下身子,接地气、通下情,大兴调查研究之风,为财政改革发展察实情、出实招。针对一些重点课题,统筹全办优势力量组织开展调研。在深入调研的基础上,进一步开拓思路、创新思维,加强工作分析研判,努力推进管理创新。二是充分认识信息报送工作的重要性,把握热点重点,在多出高质量信息上下功夫。进一步提高政治敏锐性,善于发现问题,勤于提炼总结,严格信息审核,在保持信息报送数量的同时,更加注重报送质量。在继续抓好政务公开信息报送的同时,切实抓好供领导决策信息的报送。
六、抓好队伍建设,加强业务培训。
一是统筹考虑各处室工作职责、工作量、人力资源等因素,科学配备人员,加强干部交流,优化人员结构。一方面继续通过选拔基层财政部门业务骨干来办挂职锻炼的方式,缓解人少事多的矛盾,充实干部队伍;另一方面,通过推荐我办干部到财政部机关挂职、参加巡视等多种方式,加大干部培养力度,提高干部综合素质。二是将从严要求和人文关怀紧密结合,加强谈心谈话,关心干部疾苦。结合我办实际,组织开展形式各样的文体活动,充分调动和发挥干部职工的工作积极性、主动性和创造性。三是持续加强业务培训,通过邀请财政部相关司局领导、专家学者等来办举办讲座,以及个人自学等多种形式,充实培训内容,创新培训载体,不断提高全办干部财政预算监管能力和水平,更好地适应“铁军”和“尖兵”要求。
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