罗致光指取消强积金对冲只是回复长服金原本功能

劳工及福利局长罗致光表示，至今仍有部分雇主不理解长期服务金的功用，担心取消强积金对冲后，需要承担额外长服金开支。罗致光在日志提到，由于雇主的强积金供款是“已出之物”，在对冲机制下，雇主遣散员工毋须另外支付长服金或遣散费，取消对冲，只是回复长服金原本的保障功能。

罗致光又指，过往几年有三分之二的雇主强积金累算权益，不足以支付遣散费或长服金，政府初步构思的专项储蓄户口，20年后只有21%雇主的专项储蓄不足，数目远少于今天的三分之二，在有对冲的情况下，微企可以应付，采用政府方案后，将有更多微企能应付遣散费或长服金开支。