关于计增方案,王雁代表表示,按照工龄计增带薪年假,上限20天,满1年的年假5天,第2年起满两年增加1天,上限为20天,法定假日不计入带薪年假。
建议按工龄计增带薪年休假 附计算方法
作者:小柯
来源: 原创 时间: 2020-05-23 10:20:28 评论(/)
【法眼资讯】一般的公司都有年假,但各公司的年假规定却各有不同,在国家和法律法规的层同上,对于年假的规定仍不明晰。对此,代表王雁就表示,国家应该按工龄计增带薪年假。
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关于计增方案,王雁代表表示,按照工龄计增带薪年假,上限20天,满1年的年假5天,第2年起满两年增加1天,上限为20天,法定假日不计入带薪年假。