白雪山被举报后曾遭函询,未能如实交待问题失去坦白机会

法律法规网 作者:小柯
来源 来源: 法律法规网  法律法规网 时间: 2015-12-30 08:53:54  评论(/)

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12月28日晚间,中纪委官网发布了宁夏回族自治区政府原党组成员、副主席白雪山的问题通报。通报称,经查,白雪山严重违反政治纪律,党员意识淡漠,对抗组织审查,长期搞迷信活动;严重违反组织纪律,在组织函询时不如实向组织说明问题,利用职务上的便利在干部选拔任用中为他人谋取利益并收受财物;严重违反廉洁纪律,在企业经营等方面为他人谋取利益并收受财物,为亲友经营活动谋取利益。其中,利用职务上的便利为他人谋取利益,收受财物问题涉嫌犯罪。

现年54岁的白雪山由建筑行业起家,曾先后主政银川、吴忠等地,2013年1月升任宁夏回族自治区政府副主席,官至副部级。

在履职之地,白雪山擅于建构、推进坚决的特点充分曝光,而行事武断、片面追求速度的阴影亦被遮蔽,政界、民间对其毁誉参半。伴随着白雪山的步步高升,其亲友和老乡亦在宁夏建筑行业崛起,这些暧昧的交集让他一直游走在危险边缘。

中纪委在12月28日的通告中表示,白雪山严重违反组织纪律,在组织函询时不如实向组织说明问题,利用职务上的便利在干部选拔任用中为他人谋取利益并收受财物。

然而,白雪山拒绝受贿的清廉表态曾广为流传。澎湃新闻记者此前从其主政地贺兰和吴忠获得的说法不同,一是“我不缺钱,别给我送钱”,二是“别给我送钱,我有的是钱”。

白雪山落马后的11月13日,宁夏纪委监察厅网站发布消息称,吴忠下属的青铜峡市市委副书记、市长张国彦涉嫌严重违纪,目前正接受组织调查。

张国彦曾在白雪山手下任职多年,两人交集颇深。

白雪山担任银川市郊区领导期间,张由一名村支书逐渐成长为乡镇领导。白雪山担任银川市领导期间,张曾在银川下辖的西夏区和兴庆区担任副区长;而白雪山前往吴忠履职后,张则先后在银川市城市管理局、银川市住房保障局担任局长。

此外,12月28日晚中纪委发布的通告称,白雪山严重违反廉洁纪律,在企业经营等方面为他人谋取利益并收受财物,为亲友经营活动谋取利益。其中,利用职务上的便利为他人谋取利益,收受财物问题涉嫌犯罪。

作为白雪山早年的下属和继任者,时任银川市郊区第二建筑有限公司(以下简称“郊区二建”)的总经理朱宏魁早已成为震荡中的一环。

在外界看来,郊区二建“由白雪山一手带大”。今年7月,被视为白雪山“小弟”的朱宏魁已被有关部门带走调查。

澎湃新闻记者从多位接近该公司的人士处证实此事。另有一位银川地产界人士称,“朱宏魁曾在2014年被带走问话,但不到一周就出来了。”

工商资料显示,朱宏魁担任着郊区二建旗下公司白云房地产开发公司法定代表人,公司注册资本10018万元。

白云地产早年便开始了土地储备。据当地媒体报道,2004年,白云房地产公司一举拿下了位于金凤区正源街西侧的21号地和庆丰街东侧的22、23号地等3块土地,涉及面积20.76万平方米,价值1.25亿元。

此时距离白雪山出任银川市副市长不足两年。

而在2005年8月银川市召开的房地产负责人会议上,时任银川市代市长白雪山提出要克服各种困难,坚定不移地推动银川房地产业健康发展,“目前和今后一段时间,重点鼓励在金凤区南部发展房地产业”。

这和白云地产的项目布局存在某种关联。

据澎湃新闻记者不完全统计,白云地产旗下项目包括保伏桥新村、良田康居新村、五宝苑、长兴花园、凤凰花园、华雁湖畔、宝湖花园以及丽园系列小区,建筑面积超过100万平方米,其中部分项目就位于金凤区南部。

而在白雪山早年主政过的贺兰县,也有多位退休官员和市民介绍,白雪山担任县委书记期间,他的姐姐承包了县城一条路的修建工程,其兄长白雪亮位于贺兰山脚下的砂石厂也参与其中,不过该消息未能获得权威部门证实。

消息,白雪山在落马前,曾有坦白从宽的机会,但他没有好好珍惜。

中纪委昨日(12月28日)通报宁夏回族自治区政府原副主席白雪山被“双开”。消息一出,关于白雪山“长期搞迷信活动”的情节便铺天盖地刷了屏。事实上,白雪山的标签,不仅是“搞迷信活动”的反面典型,他的另一项作为,堪称“经典示范”——

“在组织函询时不如实向组织说明问题”。给大家翻译下,组织上早就发现了他的问题,给机会让他主动说明,他不以为意还嘴硬,最后走向今日之结局。

长安街知事(微信ID:Capitalnews)遍查中纪委此前通报,发现如此表述也尚属首例。在各大搜索引擎和门户报道中,被“函询”官员更是少之又少。中纪委向来惜字如金,此次通报白雪山特别提及此事,释放了何种信号呢?

值得注意的是,细则中强调“有关工作人员对领导干部进行提醒、函询和诫勉的内容要严格保密”。因此,不同于违纪公开通报,函询是党内组织生活的一部分,被函询的官员可能“有事儿”,也可能“没事儿”,不过“必须认真对待、如实回答,不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题”。

组织部门有函询,中纪委的线索处置标准中也有函询。今年5月,中纪委对反映干部问题线索的分类处置标准进行了调整,去掉了“留存”环节,增加了“谈话函询”环节。

谈话,可以理解为小伙伴们常说的“喝茶聊天”,“函询”即以函件方式询问,要求被举报人针对举报内容,以负责任的态度逐条向纪检部门作出详细答复与回应。这份答复交给纪检部门后,也将记录在被举报人的廉政档案中。有媒体报道称,函询是对举报或信访来件最轻的处理方式,因为举报信件的线索并不清晰,目的在于要核实情况。函询主要是要求被举报人说明情况,没有具体的处分措施。

既然只是内部的书面询问,没有面对面交谈的紧迫感,也不是压力山大的处分来袭,是不是就可以轻松对待了呢?其实不然。一位老纪检接受采访时说,“此后如果该领导干部再次被举报,一旦查实了举报内容,证明了第一次被举报人向组织作出的说明不准确、有隐瞒、态度不负责任,对被举报人的处理将在原有情形下加重。”2014年,各级纪检监察机关共函询1.7万人次,谈话3.2万人次,这个数字还是不少的,想必会让一些做了亏心事儿的官员出出汗了。

去年,中纪委在8个省份试点查办腐败案件体制机制改革中有省份提出:如果对线索中反映的带有苗头*、倾向*、一般*的问题及时通过谈话函询方式进行处置,加强诫勉谈话,将能够把问题解决在萌芽状态和初始阶段。只有实现了“抓早抓小”,才能防止把小问题变成大问题、把“小苍蝇”养成“大老虎”。

说到底,函询本身也是反腐制度建设的重要内容。看见“大老虎”落马固然民众乐见,但如果能够及早约束、规范权力,拍死“小苍蝇”,震慑不端行为,付出的社会成本也会更小。重视函询,防微杜渐,有错及时改正,中纪委通报白雪山首现“函询”,提醒之意明显。

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