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劳动仲裁法，全称《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，由中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会通过。为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定制定的法律。那么2017最新劳动争议
阅读(72)2017-06-07
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女职工劳动权益的保障问题引起了社会的广泛关注和热烈讨论。近日，北京市第三中级人民法院通过梳理近来受理的多起涉女职工劳动争议案件发现，有些用人单位不仅忽视对“三期”女职工的特殊保护，甚至对女职工劳动权益
阅读(38)2017-03-14
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王某因违反公司规定，与公司其他员工建立恋爱关系被解雇，王某不服，起诉要求公司支付经济赔偿金5万余元。近日，江苏省淮安市中级人民法院审理了该起劳动争议纠纷，依法支持了王某的诉讼请求。2013年1月，王某应聘进
阅读(39)2016-09-06
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近日，北京市通州区人民法院审理了一起原告杨某诉被告北京肯德基有限公司的劳动争议纠纷案件。该案的原告杨某是一名收银员，因工作中存在不按顾客点餐随意多给餐的“飞餐”行为而被肯德基公司辞退。杨某不服气，认为
阅读(354)2016-05-30
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建筑公司在承包装修项目后，将一部分装修项目违法转包给不具备用工主体资格的包工头，包工头雇用的泥水工在施工过程中受伤。泥水工与建筑公司之间是否成立劳动关系？建筑公司需承担何种责任？近日，福建省厦门市集美
阅读(48)2016-04-29
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才入职十天就在上班期间受伤，仍处于试用期，使用的也是临时工作证，且没有与公司签订劳动合同，公司能否以双方不存在合同关系为由拒绝给予工伤赔偿？日前，广西桂平市人民法院在一起案件的审理中对该具体问题作出了
阅读(153)2016-04-26
