同工不同酬怎么办
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分*别、年龄、民族、区域等差别，只要提
阅读(60)2017-01-11
南京有20万临时工 有意思
龙虎网讯你的身边有没有“临时工”？其实，他们正式的名称是劳务派遣人员，也要签订正式劳动合同，也要缴纳社保。人社部颁发的《劳务派遣暂行规定》实施至今已经两年多了，明确用工单位向被派遣工提供与工作岗位相关
阅读(38)2016-09-24
