延迟退休重体力劳动者该何去何从？

大家好，延迟退休在世界上其他国家已经落地实施，有我们熟悉的俄罗斯，新加坡，日本等国家。在我国目前延迟退休还没有具体的实施标准，延迟退休该何去何从还属于未知。但是下面这位专家的观点我觉得非常有代表意义。专家董登新在接受采访时说，要把延长退休年龄跟弹性退休结合起来，这样可以很好地解决不同体制、不同身体健康状况、不同职业人群提前或者延迟退休的诉求，统一男女退休年龄这样比较适合我们目前的国情。

近日有一位网友留言说，他是一名一线工人，像他这种体力劳动者会延迟退休吗？

从实际情况来看，还没到延迟退休那一步，虽说养老金支付压力在增大，但是国家已经积极调控，想办法缓解养老金支付压力，比如2019年又要提高中央调剂制度征缴比例，全国范围内统一适度调剂，最终保障按时足额给退休人员发放养老金待遇。这种调理制度就非常有效果，根据2019年中央调理制度预算报告显示，将有22个因为中央调理制度而收益，比如辽宁省，黑龙江省，四川省受益最多，如下所示：

延迟退休能否实施还是一个未知数，为什么这么说呢？根据4月10日的，社科院发布了《中国养老金精算报告2019-2050》显示，国内的养老金2019年当期结余为1062.9亿元，累计结余为4.26万亿元；等到2035年全国养老金累计结余就变成零，这意味着什么？简单点说，赡养率越来越高了，现在可能是三四个在职人员供养一位退休人员发放养老金。到2035年时候可能就一个在职供养一位退休的，如果在职人员少，那是不是退休的就没有养老金可以领取，虽然现在养老金压力可以有效缓解，但是更大的养老压力还在后面，到那时候也许延迟退休真的就离我们不远了。

有人朋友问，如果延迟退休，会考虑一线工人实际情况吗？

这点是没有疑问的，肯定不会像网络谣言那样说一刀切到65岁的。根据网友态度来看弹性退休制度更受欢迎一些，希望在制定延迟退休时候考虑咱们一线工人这群体的实际情况，为此大家有何不同观点呢？如果大家有什么问题可以在下方评论留言，感谢大家点赞收藏转发文章。