近3成海归实际年薪不足10万

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新浪财经

【海归国内就业遇阻力 去年近3成海归实际年薪不足10万】UniCareer发布的《2019海归就业力调查报告》显示，海归人才在国内就业遇到一定阻力：近70%的留学生归国后遇到了文化理念、落户就学、政策限制等难题；30%的留学生认为第一份工作完全未达到预期；而在企业端，27%的受访企业认为海归的自我评价过高 ​ 展开全文c

【海归国内就业遇阻力 去年近3成海归实际年薪不足10万】UniCareer发布的《2019海归就业力调查报告》显示，海归人才在国内就业遇到一定阻力：近70%的留学生归国后遇到了文化理念、落户就学、政策限制等难题；30%的留学生认为第一份工作完全未达到预期；而在企业端，27%的受访企业认为海归的自我评价过高。薪资方面，报告显示，近三成海归2018年实际工资不足10w，而有近五成海归期望2019年可以拿到10-15w的年薪。O海归国内就业遇阻力 去年近3成海归实际工资不足10万收起全文d

今天15:22 来自 微博 weibo.com

【海归国内就业遇阻力 去年近3成海归实际年薪不足10万】UniCareer发布的《2019海归就业力调查报告》显示，海归人才在国内就业遇到一定阻力：近70%的留学生归国后遇到了文化理念、落户就学、政策限制等难题；30%的留学生认为第一份工作完全未达到预期；而在企业端，27%的受访企业认为海归的自我评价过高 ​ 展开全文c

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寄鹿

#近3成海归实际年薪不足10万#那些听起来体面的工作 实际工资有多少 月薪几千的我不敢说话​

今天17:57

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36氪

【海归“不吃香”？#近3成海归实际年薪不足10万#】
根据UniCareer发布的《2019海归就业力调查报告》显示，海归人才在国内就业遇到一定阻力：近70%的留学生归国后遇到了文化理念、落户就学、政策限制等难题；30%的留学生认为第一份工作完全未达到预期；而在企业端，27%的受访企业认为海归的自我评价过高 ​ 展开全文c

【海归“不吃香”？#近3成海归实际年薪不足10万#】
根据UniCareer发布的《2019海归就业力调查报告》显示，海归人才在国内就业遇到一定阻力：近70%的留学生归国后遇到了文化理念、落户就学、政策限制等难题；30%的留学生认为第一份工作完全未达到预期；而在企业端，27%的受访企业认为海归的自我评价过高。

薪资方面，报告显示，近三成海归2018年实际工资不足10w，而有近五成海归期望2019年可以拿到10-15w的年薪。

对于海归来说，英语表达能力、宏观视野和适应能力，是其三大竞争力。UniCareer指出，“高素质”、“高层次”的海归依旧备受青睐，但海归整体就业形势严峻亦是不争的事实。海归人才应科学管理自身预期，并及早规划职业路径选择，明晰自我定位，切忌好高骛远。 收起全文d

今天18:00

【海归“不吃香”？#近3成海归实际年薪不足10万#】
根据UniCareer发布的《2019海归就业力调查报告》显示，海归人才在国内就业遇到一定阻力：近70%的留学生归国后遇到了文化理念、落户就学、政策限制等难题；30%的留学生认为第一份工作完全未达到预期；而在企业端，27%的受访企业认为海归的自我评价过高 ​ 展开全文c

【海归“不吃香”？#近3成海归实际年薪不足10万#】
根据UniCareer发布的《2019海归就业力调查报告》显示，海归人才在国内就业遇到一定阻力：近70%的留学生归国后遇到了文化理念、落户就学、政策限制等难题；30%的留学生认为第一份工作完全未达到预期；而在企业端，27%的受访企业认为海归的自我评价过高。

薪资方面，报告显示，近三成海归2018年实际工资不足10w，而有近五成海归期望2019年可以拿到10-15w的年薪。

对于海归来说，英语表达能力、宏观视野和适应能力，是其三大竞争力。UniCareer指出，“高素质”、“高层次”的海归依旧备受青睐，但海归整体就业形势严峻亦是不争的事实。海归人才应科学管理自身预期，并及早规划职业路径选择，明晰自我定位，切忌好高骛远。 收起全文d

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半夏真人

不懂为什么好多人都觉得公务员工资很高 反正我们这里一点都不高 按现在的生活水平 根本都算吃不饱 我们自己房贷车贷都还不起……事业编的工资相对是真的比较低 如果哪个月刚好到扣一些款项 到手一千多很正常……真是站着说话不腰疼//@寄鹿:#近3成海归实际年薪不足10万#...O网页链接

7秒前 来自 荣耀8青春版 颜值担当

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朝阳小伙0421

#近3成海归实际年薪不足10万#决定你薪酬的不仅是能力，还有你对自我价值的判断。没有人会按照你的价值付你薪水，只会按照他们对你的估值定价。 ​

【超话】北票

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1分钟前

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SYS苏芸珊要记住FAilure

#近3成海归实际年薪不足10万#所以说有超过7成的海归年薪超过10万，我可以这么理解吧得看去哪个学校，读什么专业，看个人的情商，阅历履历......太断章取义了吧，说得好像现在留学生有罪一样，反正摆平心态，我是留学生不代表我就是比较牛逼，就应该得到更高的工资待遇，一切看人靠实力​

1分钟前 来自 HUAWEI P20 Pro

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RMB全国后援会会长

#近3成海归实际年薪不足10万#
张玉堂小哥哥在保和堂工作不知道年薪有多少#冯建宇新白娘子传奇#​

1分钟前 来自 简大老婆iPhone XS Max

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马春然

#近3成海归实际年薪不足10万#这不就是说近8成海归年薪过10万吗？而且不包括蛆头嘴里说的去神社扫地那300人。​

2分钟前 转赞人数超过10 来自 等8的iPhone XS Max

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新余网警巡查执法

【超实用！8个职场薪酬法律常识！关乎你的切身利益！】#近3成海归实际年薪不足10万#引发热议。关于薪酬待遇相关法律问题，你了解多少？最低工资，基本工资，出差补助……劳动者必知的8个职场薪酬法律常识！戳图↓↓ ​

3分钟前 来自 vivo AI智慧拍照X21

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浮云散201808

年薪不足10w的这三成是指应届的还是泛指大样本的海归人群？这里表述不明确//@36氪:#近3成海归实际年薪不足10万#...O网页链接

4分钟前 来自 荣耀V10 我AI的快

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版式流利

#近3成海归实际年薪不足10万#你要是牛津剑桥加州理工麻生理工哈佛斯坦福回来的，不上十万你再说吧​

4分钟前 来自 微博 HTML5 版

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怡怡怡怡寶超正

#近3成海归实际年薪不足10万#
剩下的七成呢？？
再说了 能出国的 有几个是穷人​

5分钟前 来自 iPhone客户端

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人生多无味

#近3成海归实际年薪不足10万#海归年薪不足10万，这有什么大惊小怪的。我说这是所谓的海归，没实际技术才真的，很多所谓的海归回的，其实就是家里有钱，在国外镀金回来的呢的人！没实际文化水准！职场还是要靠本事、勤奋、勤劳、多劳、多学！才能得到高额回报的，光靠身上镀那点金没什么大用！ ​ 展开全文c

#近3成海归实际年薪不足10万#海归年薪不足10万，这有什么大惊小怪的。我说这是所谓的海归，没实际技术才真的，很多所谓的海归回的，其实就是家里有钱，在国外镀金回来的呢的人！没实际文化水准！职场还是要靠本事、勤奋、勤劳、多劳、多学！才能得到高额回报的，光靠身上镀那点金没什么大用！ L人生多无味的微博视频收起全文d

5分钟前 来自 微博视频

#近3成海归实际年薪不足10万#海归年薪不足10万，这有什么大惊小怪的。我说这是所谓的海归，没实际技术才真的，很多所谓的海归回的，其实就是家里有钱，在国外镀金回来的呢的人！没实际文化水准！职场还是要靠本事、勤奋、勤劳、多劳、多学！才能得到高额回报的，光靠身上镀那点金没什么大用！ ​ 展开全文c

#近3成海归实际年薪不足10万#海归年薪不足10万，这有什么大惊小怪的。我说这是所谓的海归，没实际技术才真的，很多所谓的海归回的，其实就是家里有钱，在国外镀金回来的呢的人！没实际文化水准！职场还是要靠本事、勤奋、勤劳、多劳、多学！才能得到高额回报的，光靠身上镀那点金没什么大用！ L人生多无味的微博视频收起全文d

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蠕动在奋斗路上的咸鱼

#近3成海归实际年薪不足10万#槽点太多，让我连想吐槽的欲望都没有 ​

5分钟前 来自 iPhone 7

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依宝贝儿0213

#近3成海归实际年薪不足10万#
我只知道我老公国外留学回来
还没我本科毕业普通打工的工资高呢​

6分钟前 来自 红米Redmi

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无暇养儿

#近3成海归实际年薪不足10万#那剩下的有吗​

7分钟前 来自 OPPO A7x

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菏泽小城

#近3成海归实际年薪不足10万#就业问题是因人而异的。 很多公司企业都会有学历工资，顾名思义就是基本工资的组成其中一项，根据你的学历就会产生差异，国内本科、国内硕士，海外本科，海外硕士，学历工资都是不一样的。 收入待遇和你自身努力是直接挂钩的。 留学经历提供是一个平台，除了文凭本身，收获 ​ 展开全文c

#近3成海归实际年薪不足10万#就业问题是因人而异的。 很多公司企业都会有学历工资，顾名思义就是基本工资的组成其中一项，根据你的学历就会产生差异，国内本科、国内硕士，海外本科，海外硕士，学历工资都是不一样的。 收入待遇和你自身努力是直接挂钩的。 留学经历提供是一个平台，除了文凭本身，收获 ​ L雷迪闹闹的微博视频收起全文d

7分钟前 来自 微博云剪

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