涉嫌“窃密”的富士精工前中国员工在日被判刑

​​　　围绕日本切削工具企业“富士精工”的产品设计数据被带出的事件，名古屋地方法院6月6日对被控违反《反不当竞争法》（取得商业秘密）罪名的中国籍前员工申永辉（31岁）作出判决。法官山田耕司宣布，“是损害公司信赖的恶劣犯罪行为”，判处有期徒刑1年零2个月并罚款30万日元。

山田法官针对判决理由指出，“以寻找更好新工作单位为目的，带出了成为经营根本的数据”。法官表示，“在全球化导致日本的技术实力面临国际竞争的背景下，（被告）滥用了技术人员的权限，复制大量数据，刑事责任相当严重”。

申永辉在公审时表示，是为了在自家学习，没有交给他人。山田法官表示，申永辉曾向中国的熟人发送信息称如果能卖出去想出售等，指出“被告的主张无法相信，无法否定数据泄漏到外部的可能性”。

判决显示，申永辉1月29日访问富士精工的服务器，把属于商业秘密的钻孔机刀头的设计数据等164份文件复制到个人U盘并带出。

富士精工等表示，申永辉从日本的大学毕业后，2014年进入公司，在起诉后给予了惩戒免职处分。申永辉任职期间在技术部门负责编写产品手册等，掌握了访问服务器所需的账户名和密码。

版权声明：日本经济新闻社版权所有，未经授权不得转载或部分复制，违者必究。​​​​