三大原因让女性对退休没信心 近6成只靠储蓄

退休是现代人理财新显学，根据联博投信调查，台湾平均 25 岁以上、投入职场的女性，平均退休信心指数约 42.8 分，属中性偏低，且有近 6 成靠存钱理财，而造女子成某性对于退休缺乏信心，主要有三大原因：对退休报酬预期两极化、退休规划过于保守，以及对于退休年龄过于乐观。

退休报酬率预期部分，有 3 成以上女性对于每年投资报酬率低于 3%，另有 11.8% 的女性则预期每年投报率可达一成以上，联博投信认为，对于投报率预期偏低或过高，都可能导致理财操作过于保守或过度积极，其中保守者可能导致退休金累积速度过慢，积极者又可能面临市场波动的风险。

至于退休理财方式也略显保守，57% 选择最保守的存钱，其中 24.9% 选择储蓄、17.9% 选择定存，14.7% 则是将钱放在活存帐户，显示女性理财方法过于保守，恐影响退休准备进度。

调查发现，台湾女性对于退休年龄预期过于乐观，有超过 4 女子成某性计划 60 到 69 岁退休，另有 3 成打算 59 岁前退休，希望能早点退休，另有 24.7% 的女性因还没有退休计划，在时间点不确定下，导致不易规划退休理财。

联博投信针对台湾 25 岁以上职业女性进行访谈，台湾女性压力指数平均约 53.2 分属于“中性偏高”，分析主要生活压力来源，主要是经济压力，指数为 65.7 分，家庭与职场压力指数分别为 43.2 分、50.6 分。

进一步分析女性经济压力来源，主要是财务保障 (38.5%) 与退休储蓄 (37.5%)，以年龄层来看，30 岁到 44 岁的女性因面临结婚、购屋与养育子女等压力而对未来产生不确定性，感受到经济压力也相对较大。

联博投信董事长翁振国说，要提振退休信心首要任务就是提早准备，目前台湾女性余命 83.7 岁，如果期待 59 岁前可以退休，至少要准备 25 年的生活费支应，以每个月 2 万元估算，扣除通胀、医疗与娱乐等支出，至少要准备 600 万才够，换言之，提早准备有其必要性。

而想要在时间内达成目标，建议可从积极投资与寻求专业建议着手，但要注意的是，积极并非一味的投入高风险，而是要根据年龄、需求与风险承受度寻找合适的报酬目标，并搭配专业建议操作，较为妥适。