林伯丰:加薪不等于提高基本工资 本、外劳应脱钩

法律法规网 作者:小柯
来源 来源: cnyes  法律法规网 时间: 2019-07-17 18:59:48  评论(/)
央行总裁杨金龙日前呼吁企业应该为员工加薪,三三会副理事长林伯丰今 (17) 日直言“加薪不等于提高基本工资”,基本工资已连续调涨 3 年,现在台湾 CPI 与 GDP 预期皆不乐观,要讨论调涨基本工资不妥当。

劳动部基本工资审议委员会将在 8 月 14 日召开,决定明年基本工资时薪、月薪是否调整。林伯丰表示,企业有赚钱就该为员工加薪,不过,加薪不等于是提高基本工资,企业是否能赚钱,也需要靠政府提供友善投资环境。

林伯丰指出,政府已经连续 3 年调整基本工资,但现在有太阳能产业歇业、无薪假等,以现在的情况要谈基本工资提高并不妥当,如果要让本劳有感加薪,首先要做的是让本、外劳基本工资脱钩,企业才能替本劳加薪。

三三会理事长许胜雄则认为,劳动部有基本工资审议委员会,会根据公式判断是否调升基本工资。许胜雄指出,企业如何留才很重要,要让员工得到好的薪资福利待遇与发展机会,适时调整薪资是好事。

针对蓝绿两党总统大选参选人都已出炉,工商界对下任总统有什么期待?林伯丰表示,工商界最重视的是台湾经营环境及经济整体规画,并能创造财富、青年就业及人才培育计划等,因此谁能提出适切的解决方案,就全力支持谁。

许胜雄也表示,台湾是民主社会,若执政好就会继续执政,这是健康政党政治运作,但若执政党无法让人民认同,那么就会被取而代之,这是一个善性循环。

外界也关注鸿海 (2317-TW) 创办人郭台铭会不会重返企业经营,许胜雄表示,谁都没办法左右他,因为这牵涉他对人生发展的定位问题。至于郭台铭是否要放弃企业经营而完全投入政治体系,这也是他的抉择,他应该去承担决定发展的方向及造成的结果。

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