劳团吁“防灾假”尽速立法 劳动部：社会仍无共识

时值台风季，劳工出勤再掀争议，专柜暨销售人员产业工会与各劳工团体今 (19) 日到劳动部抗议，要求尽速让“防灾假”立法，劳动部接下陈情后表示，目前各界意见分歧、仍无共识，各行各业难以一体适用，但会将工会的诉求带回去研议。

针对防灾假立法争议，劳动部表示，目前各界还有许多不同意见，其中像是幼儿园、水电燃气、大众运输、医疗院所等，无法因天灾立即停工，由于各行业性质及民生服务需求不同，若强制规定放假，实务上运作恐衍生许多问题，因此，社会还有待凝聚共识，需审慎研议。

根据工会调查，2015、2016 年共 4 个强台侵袭台湾，百货专柜人员每次均有 70% 以上，被要求于风灾时出勤，且无交通津贴或双倍薪资的情形占 78%。

2017 年底，立法院曾提出 7 个版本要求在劳基法中增订防灾假，已经在委员会审议完毕，但迟迟未进入二审程序。

台北市产业总工会、台大医院企业工会、妇女新知基金会等工会团体，今日上午也到场声援，呼吁劳动部应配合立院协商，勿再推托、阻挡“防灾假”立法，并应尽速完成二、三审程序立法。

劳动部接下陈情后强调，台风来袭属于天然灾害之一，天然灾害发生时，劳工是否出勤，应以人身安全为首要考量。

依照天然灾害劳工出勤要点规定，若劳工因天灾而未能出勤，雇主不得有要求员工补班等不利待遇，否则将可处新台币 2 万元以上、100 万以下罚款。