奥斯卡当局决定调整影艺学院成员投票规则,冀望改变提名“太白”的问题;不过业界人士认为,好莱坞是白人的天下,并认为白种人的预告片才有全球票房,问题不易解决。
奥斯卡连续2年没有非裔、拉丁裔与亚裔人士入围主要演员奖项,引起美国舆论公愤,投票决定提名的影艺学院在压力下声明将改革制度,处理学院成员“太白”、太男*、太老等长期诟病问题。
影艺学院的改革壮志恐怕难在短期见效,资深业界评论指出,好莱坞是赚钱的商业机器,票房决定一切,电影圈普遍认为,只有白种人担纲的预告片才有全球普遍票房,影艺学院只是问题的一部分。
纵观美国产制的暑期商业巨片,白种男*加英雄主义才是片型主流,女*与有*人种为主的预告片卖座难敌主流商业片。
专业影艺周刊“好莱坞报导”指出,影艺学院改革向来慢半拍,每年颁奖后才会讨论可能的改革,学院旗下17个部门再各自考量,向委员会提出个别版本。
影艺学院了解,成员缺乏多元*,现有成员终身投票的现象犹如“万年评审”,难以反应现状,陆续提出最佳预告片提名增加至10部等作法,不过评选结果的片型口味仍然一致,也有人建议演员项目也可增加至10名,但如果非白人演员仍然不入围,问题将更大。
断背山2005年在最佳预告片项目,不敌没多少人知道的“冲击效应”,就是演艺学院偏见投票的结果。
好莱坞不喜好非白人预告片的问题也出现在外语预告片提名上,除了2000年台湾的“卧虎藏龙”,与2008年日本的“送行者”赢得奖项,近年来亚洲预告片获得提名与获奖的更少。