高市劳工局突检冈山区物流业者

农历春节将至，年节送礼和采买生鲜年货需求大增，加上民众习惯到社区小型零售业及便利超商消费，相对地也苦了储配物流从业人员，不论是货运驾驶、装卸货人员或客服人员等，春节前夕工作量都远较平日繁重。为了解相关劳工的劳动状况，高雄市政府劳工局27日上午前往冈山区物流中心突检。

劳工局劳动条件科长罗永新表示，104年总计裁罚92家运输物流业者，以超时工作及未给足加班费为大宗。为保障物流业劳工权益，配合司机发车时段，劳工局27日至物流业主要转运站突检，要求业者提供劳工出勤纪录、驾驶员行车纪录卡等资料。抽检对象为“全家便利商店”南部物流中心及“全联福利中心”南部物流中心。

经查发现，“全台物流”及“全勤流通”皆有使劳工超时工作及每七日未给予劳工一日休息作为例假；“弘舜货运”则未依法给劳工加班费；“善美的公司”疑有劳工一日工作超过12小时等违法情形，劳工局将依法裁处2至30万元。

另外劳动检查处也针对冷冻低温作业环境进行稽查，全台物流公司的发电室外违规放置杂物，而善美的物流及弘达流通皆未订定自动检查计划，且新进人员训练时数不足、堆高机指示灯及部分灭火器失效，劳检处皆当场通知改善。

劳工局强调，依劳动基准法规定，春节期间是法定应放假日，雇主如征得劳工同意于休假日工作，工资应加倍发给，且每日总工作时间以12小时为上限；劳工局强调各事业单位应确实遵守劳基法相关规定，切勿触法，以期事业单位在获取利润的同时，也兼顾劳工权益，让所有劳工安心、快乐过好年。

劳工朋友及事业单位如有相关劳动法令疑义，可向劳工局申诉，电话：07-8124613分机232~235。

图说1:劳动条件科罗科长(左)检查出勤记录

图说2:检查低温作业区切肉机

图说3:检查堆高机作业劳工之训练时数