私校扣减年终 教师工会批判

全国教师工会总联合会今天表示，数所私立学校以各种理由扣减年终奖金，包括实施累进制、差别年终等，影响教师权益。

全教总理事长张旭政表示，私校以往的惯例都是发放1.5个月薪水做年终奖金，学校不该随意以少子女化、招生不良等理由扣减。

全教总汇整的几个扣减方式，包括直接打折、从1.5个月变成1个月，或是实施“差别年终奖金制度”，多数人扣减、少数人增加。还有学校与教师评鉴、招生绩效挂勾，招不到学生的老师就要被扣年终，甚至还采“累进制”，3次不符合标准就终身没有年终。

全教总大专委员会主委谌其骝表示，“剥削年终就是扣薪”，华人社会在春节时，都有一笔庞大的开销，因此谈薪水时，往往会说一年有14个月薪水，不能说删就删。

全教总估计，今年几所被删年终的私校，教师薪水少了新台币2万到10万元不等，让教师含泪过年。

张旭政呼吁，私校删减年终奖金的程序应“公开透明”，应和教师代表或教师委托的工会协商，不能随便找几个主管就得出结论。