检视国内社工问题　吕秋远：社会对社工的支援太少

近来社会频频发生重大治安事件，引发台湾社工体系是否完善、周延的讨论，从中央到地方，各级政府无不高喊要提升社工的效率与能量，以因应个案所需。看在县于东吴大学社工系教书的律师吕秋远眼里，他直言，社会对于社工的支援太少，而要求太多。他强调，社工不需要一天的社工日，需要的是社会的重视，不论是待遇与人力。如果只能让社工像志工，志工像长工，社会的安全网永远不能建立。

吕秋远在个人脸书PO文为社工请命，呼吁民众不要漠视社工的困境。吕秋远指出，社工承接的个案量不但高，每件个案都相当复杂，尤其是保护*业务，包含家暴、儿虐、*侵，涉及亲情、隐私、法律，需要专业有经验的社工耗费长时间关怀、照顾案主。然而，即便是公部门，雇用的社工也有许多是约聘制，任期一年，以六等一阶支280薪点聘用，大约就是新台币3万3908元，这还是公部门的待遇，大部分的社工待遇仍然低于3万元，我们要近贫去支持赤贫，工作量极大，薪水完全不成正比，究竟是怎么回事？

吕秋远说，大量的无谓报表，已耗去社工员的许多时间，永无止尽的统计、报告，都是由社工员亲自填写；如果遇到家庭暴力与*侵案件，社工员必须24小时待命，他们面对的大部分都是情绪失控的当事人，一方面要面对暴力威胁，另一方面要保护与安抚受害人的情绪。当重大社会事件发生以后，这个社会要寻找敌人，也会不经意的把矛头指向社工。?为什么不早点介入、为什么不早点关心、为什么没有注意到他们的困境？好啊！那为什么人力不能大量补充？待遇不能大幅提高？?

吕秋远认为，这本来就不是市场机制能解释的，社工是第一线面对暴力的人员，这个社会让他们面对边缘人的情绪勒索、暴力者的恐吓相向、官僚体系的报表压榨、访视环境的危险*、大量的加班时数，但是政府对这样的职业，却无法提供良好的待遇与工作环境，要他们赤手空拳面对豺狼虎豹。这个社会，给了他们什么啊？

吕秋远直言，社工不需要一天的社工日，他们需要的是社会的重视，不论是待遇与人力。我们如果只能让社工像志工，志工像长工，这个社会的安全网永远不能建立。社会安全网，不是标签化特定对象，把精神疾病患者污名化以后抓起来强制治疗，而是温柔的对待保护*社工好吗？

?我能给他们的，只有有限的奖学金跟法律教育，但是社会可以给的，是更好的待遇与体谅，我们需要社工照护这个社会的黑暗面，但我们想过社工需要什么吗？

社工的美丽与哀愁，你看到了吗？?