标准工时委员会主席梁智鸿,对于六名劳方委员退出委员会感到失望、可惜和心痛,认为委员会已工作三年,反映工时问题复杂,不可能有百分百认同,大家最初也同意“求同存异”。梁智鸿不认为劳方委员退出,会影响委员会的认受*,又不认为现有的咨询内容,有违背之前会议的共识,他欢迎劳方代表随时返回委员会,及以任何形式给予意见。
对于劳方不满资方无按去年三月会议的共识,承诺就标准工时立法,梁志鸿说,三月得出的原则包括,立法规管工时、按各行业运作实施,以及大部份雇员及雇主都认为合约规管工时可行,而此次咨询只是将这些原则付诸实行,不认为有违共识。他希望最终报告可以协助政府在工时问题踏出一步,做到维护工人福利及雇主营商环境,以及保持香港竞争力。